@ senftenbergerin

abwarten. die stellungnahme von herrn soubeyrand ist sehr plausibel.
es ist normal, dass man sich auf mehrere stellen bewirbt. er konnte gar nicht anders, als in snftenberg bereits entscheidungen zu treffen und den leuten zu erläutern, was er vorhat. das ist kein betrug. nicht schlüssig ist das verhalten der stadt und des landrats. der vertrag od. vorvertrag müsste längst vorliegen. dann gäbe es die situation nicht.
senftenberg kann im übrigen sehr froh sein, wenn soubeyrand sich für die stadt entscheidet. mit ihrem stolz, liebe senftenbergerin, der mich in seiner ausgeprägten form sehr stutzig macht, könnten sie unter umständen bewirken, dass bald kaum ein ernstzunehmender kandidat mehr lust hat auf die senftenberger und folglich, dass es ihr theater bald nicht mehr gibt. damit würde dann auch kaum noch einer mehr wahrnehmen, dass es senftenberg gibt. also ball flachhalten.

@ einfacher mann

1. in pforzheim ist noch nichts entschieden, deshalb muß dort auch noch kein (vor-)vertrag vorliegen. also andere ausgangslage.
2. haben sie die arbeit oder die inszenierungen in esslingen gesehen?
3. das senftenberger theater muß durchaus um seine existenz zittern, da (sogar) latchinian bereits vor mehreren jahren von seiten des landrats gefragt wurde, ob er wirklich glaube, dass das haus noch länger als ein paar jahre existieren würde.
4. in senftenberg kann nur jemand ran, der umfangreiche erfahrungen im umgang mit knappen mitteln und eine starke künstlerische handschrift hat. am besten, er fördert dabei noch viele andere künstler und nicht nur sein eigenes image. die zahlreichen mitbewerber können mit sicherheit zu einem großteil diese erfahrungen nicht aufweisen!
5. es geht nicht um arroganz. im gegenteil: um Respekt vor dem theater und seinen mitarbeitern, aber auch um unverständnis hinsichtlich eines überzogenen selbstbewußtseins, oder besser einem tiefsitzenden komplex und/oder verletzten stolz. das habt ihr nun wirklich nicht nötig.
glückauf.

Soubeyrand gefährdet das Senftenberger Theater. Wenn er nach Pfortzheim gehen sollte, wird es mehr als schwierig für Senftenberg, die Intendantenposition so kurzfristig adäquat zu besetzen. Das Haus ist ganz schnell zu, wenn hier die nächsten zwei Jahre nichts Überzeugendes passiert. Traurig. Das hat Senftenberg nicht verdient.

aber ohne vertrag, aber einer vollmacht nichtverlängerungen auszusprechen für kollegen mit verträgen, das ging?
ist irgendwie zweierlei mass.
und dann nicht kommen, charakterarm.
viel glück in pforzheim.

Ich finde, dass man Soubeyrand kein Fehlverhalten vorwerfen kann. Er hat seine Bewerbung für Pforzheim vor seiner in Senftenberg abgegeben und sie nicht zurückgezogen weil ihm trotz längerer Gespräche mit der Politik der Stadt Senftenberg noch immer kein Vorvertrag vorgelegt wurde. Auch Herr Soubeyrand hat sicherlich Familie und Verpflichtungen und wenn eine Partei geschlafen hat, scheint es die Politik zu sein. Schauen wir doch mal genau drauf. In seiner Stellungnahme schrieb er das er den Landrat und den Bürgermeister über die Bewerbung und die Möglichkeit mit Pforzheim schon informiert hatte und trotzdem sahen sie es nicht als nötig ihn mit einem Vorvertrag auszustatten. Ich hoffe für das Senftenberger Theater, dass dies nun schnell geschieht und man somit für beide Seiten eine sichere Ausgangslage schafft. Die "Mitarbeiterin" die zweierlei Mass erkannt hat, kann ich nur Fragen wer diese Bedingungen denn geschaffen hat? Nicht Herr Soubeyrand, sondern die Politiker und sein Vorgänger. Denn als Mitarbeiterin müssten sie ja wissen, das kein Kollege nicht verlängert wurde, der nicht selber andere Pläne hatte, oder täusche ich mich da?
Ich als Mitarbeiter dieses Theaters würde mir wünschen, dass wir keine Hexenjagd beginnen und Herrn Soubeyrand die Chance einräumen mit uns an einem gemeinsamen Strang zuziehen um erfolgreiches Theater zu machen. Sonst schaden wir uns mit einer Anti-Haltung doch nur selbst!

Bevor einige von Ihnen den Stab so schnell über Herrn Soubeyrand brechen, gebe ich folgendes zu bedenken:
Das Theater ist kein rechtsfreier Raum. Hier gelten arbeitsrechtliche Regeln, wie überall. Ein Arbeitnehmer - hier zwar Führungskraft aber immer noch rechtlich gesehen ein Arbeitnehmer - hat einen befristeten Vertrag. Dieser endet irgendwann. Das ist sicher. Der Arbeitnehmer macht sich, zumal wenn er eine Familie mit 2 Kindern zu ernähren hat, sinnvollerweise auf die Suche nach einem neuen Job. Um größere Chancen zu haben, bewirbt er sich auf mehrere Jobs. Irgendwann kommt er bei dem einen und auch bei dem anderen in die engere Wahl. Das geht jedem Bewerber so. Nun stellt sich für den Bewerber die Frage, wer soll den Zuschlag bekommen. Diese Frage kann er aber erst beantworten, wenn er ganz konkrete Angebote vorliegen hat und das heißt: Einen vom Arbeitgeber unterschriebenen (!!!!!!!) Vertrag. Er muss also in der Situation sein, nur noch selbst unterschreiben zu müssen. Soweit ist es im Fall von Herrn Soubeyrand aber wohl noch nicht gekommen. Er muss also, wenn er klaren Verstandes ist (und davon gehe ich schwer aus) beide Eisen im Feuer lassen, bis ihm einer endlich mal einen Vertrag vorlegt. Auf ein Wort, liebe Kommentatoren, ist wirklich gesch..., wenn es mal hart auf hart kommt. Diese Vorstellung von der Geschäftswelt ist bestenfalls romantisch, jedenfalls aber weit entfernt von der Realität. Der einzige Unterschied zwischen dem Bewerbungsfall von Herrn Soubeyrand und Millionen anderen Bewerbungsfällen ist, dass bei ihm leider alles in der Presse ausgedappt wird. Das ist wirklich übel und auch unfair ggü. Herrn Soubeyrand. Mich erstaunt wirklich die Emotionalität der Senftenberger Kommentatoren. Ganz ehrlich, finden Sie nicht auch, dass "Entsetzen" und "Fassungslosigkeit" anderen Lebensbereichen und Situationen vorbehalten sein sollten?