Machtmissbrauch und Kollektiv? Von wegen

NACHTKRITIK schreibt: "In einem sehr schönen und lesenswerten ... Beitrag nimmt sich Peter Laudenbach in der Süddeutschen der modernen Mythen im deutschsprachigen Theaterbetrieb an. Und klärt auf und demaskiert." - Ich finde, das stimmt. Peter Laudenbach kennt die Theater gut (insbesondere die Großstadt-Bühnen) und beschreibt in seinem SZ-Artikel ganz richtig den Ist-Zustand.
Natürlich gibt es Arschlöcher in den Theaterbetrieben, die von Führung keine Ahnung haben. Ich meine dabei nicht nur die Intendantinnen und Intendanten selbst. Viele Abteilungsleiter sind Deppen und in der Führung inkompetent. Aber mit Verlaub: das gibt es überall - nicht nur in den Kulturbetrieben. Dass Theater immer die "Guten" sein wollen - auch im Führungsstil - ist daher wenig hilfreich. Dass diejenigen, die außen sind, allerdings von uns fordern, die Guten zu sein, ist verständlich. Es fordert uns auch heraus, darüber nachzudenken, wie man einen Kunstbetrieb gut leitet. Ein "wertebasierter Verhaltenskodex", wie vor kurzem vom Bühnenverein formuliert, setzt da ein richtiges Zeichen. Nur müssen wir diesen Kodex in den Theater auch gut "füllen". Und wichtig: dieser Kodex ist nicht als Einbahnstraße gedacht von "oben nach unten".